Находитесь в поиске работы? Не волнуйтесь, вы обязательно найдете свою “команду мечты”. Если работа пока не найдена, а деньги заканчиваются уже, одолжить без переплат можно у сервиса онлайн-кредитования Mycredit. Там предлагают очень лояльные условия для клиентов, не требуя ни залогов, ни поручителей, ни официального трудоустройства.
Если вы часто собеседуетесь, наверняка заметили: всюду спрашивают одно и то же с небольшими корректировками. К примеру, вопрос о сильных и слабых сторонах у рекрутеров уже традиционный. Как правильно на него ответить? Сейчас придумаем.
Зачем меня об этом спросили?
- Во-первых, основная задача рекрутера “прощупать” вашу адекватность. Вдруг вы сорветесь на крик и начнете оскорблять всех и вся, мотивируя тем, что подобные вопросы к должностным обязанностям не относятся?
- Во-вторых, обращают внимание на то, умеете ли вы себя “продавать”. Если человек краснеет и запинается, вряд ли ему доверят серьезную должность. В особенности, связанную с коммуникациями и продажами.
- В-третьих, оценивают вашу самокритичность. Ведь идеальных людей — не существует. А работать с самовлюбленным нарциссом будет неприятно всем.
- В-четвертых, с вами просто знакомятся. Все мы очень много времени проводим на работе и только должностными обязанностями никакая компания не ограничивается .Задача эйчара — собрать команду похожих по интересам людей.
Что отвечать?
Не переусердствуйте
Если вы — самокритичны и при этом, еще и честны, можете начать рассказывать об одном, третьем, пятом, десятом своем недостатке. Не пугайте рекрутера. Выберите 1-2 слабые стороны и постарайтесь обернуть ее в плюс. Например: я — трудоголик. Часто задерживаюсь на работе в ущерб семье, сильно устаю. Поэтому быстро выгораю. Чтобы этого не произошло, стараюсь грамотно распределять рабочее время. Пишу списки, составляю планы.
Найдите ответ в описании вакансии
Внимательно прочитайте текст вакансии. Там обычно пишут характеристику человека, которого ищут. Расскажите об этих своих сторонах.
Рассказывайте в красках
Творческие люди всегда в цене. Даже если профессия не предполагает развития этого свойства. Попробуйте интересно рассказать о своих достоинствах и недостатках, с примерами. Например, вы склонны к опозданиям и в студенческие годы вас даже поколотила букетом подруга, так как замерзла у входа в кинотеатр. Но с тех пор, вы, конечно, подкачали эту способность, так как прочли десяток книг по тайм-менеджменту. Поверьте, даже если это — пятое за сегодня собеседование, интервьюер вас запомнит.
Будьте искренни в ответах
Поверьте, это чувствуется и ценится. Шаблонные фразы — никому не интересны. Не стоит выдумывать себе несуществующие характеристики. Продумайте свой рассказ заранее.
Не падайте духом
Статистика неумолима: оптимистам живется легче и везет чаще во всех сферах. Старайтесь находить положительное во всех жизненных уроках. Идя на собеседование, не забудьте улыбнуться своему отражению в зеркале.
Пусть все получится!