Пудрик Денис — При реорганизации украинской таможни нужно следовать примеру патрульной полиции

Реорганизация украинской таможни по примеру патрульной полиции — Пудрик Денис

По словам нового заместителя начальника Одесской таможни Дениса Пудрика, нужно взять пример с патрульной полиции. От руководства страны требуется только дать полномочия на обновление кадрового состава на молодых и перспективных сотрудников. Достаточно предоставить им все условия для работы и обеспечить всем необходимым (источник УНН).

Также вам могут быть интересны крафтовые соусы Украины TOKO.

“Всем известно, что таможня Украины нуждается в оперативном обновлении. О существующих проблемах в виде взяток, связях контрабандистов и таможенников (некоторые сотрудники) — актуальная правда, скрыть которую невозможно” — сказал Пудрик Денис.

“Таможня Украины, в ее текущем состоянии, срочно требует обновления. Проблемы со взятками, сотрудничестве некоторых таможенников с контрабандистами — никуда не делись. Правду об этом не скрыть, как бы не старались” — добавил Пудрик Денис

Таможня Украины должна быть преобразована так же, как и патрульная полиция — Пудрик Денис

По словам нового замначальника, единственный способ заключается в точном следовании реорганизационного процесса патрульной полиции, без самостоятельного управства.

Однако, Пудрик Денис придерживается одного постулата — руководить молодыми должны люди с огромным опытом, которые будут брать на себя полный контроль и проводить обучение молодых сотрудников.

Денис Пудрик поделился своей точкой зрения относительно возникшей проблемы — “Реформация должна быть только комплексной, т.к. другого варианта здесь быть и не может. Отличный пример реформации государственных органов — патрульная служба полиции. Что требуется от властей — сделать достойные зарплаты (25-30 тысяч гривен) и точно поставленная задача перед сотрудником. Убедиться в действенности такого способа можно будет уже через год — старая таможня Украины (полностью система) пропадет и на ее месте будет совершенно новая”.

По словам Пудрика, единственное, что должно быть — управление обязано выполняться опытными людьми, которые не допустят старых ошибок. Кроме этого, они будут заниматься обучением и контролем новых сотрудников

“Решить вопрос со взятками — первостепенная задача. Чтобы у молодого не было желаний (ни под каким предлогом) лихоимствовать, достаточно просто сделать высокие зарплаты. После этого сразу вопрос о взятках отпадает автоматически. Отмечу, что это только начало реформы, к остальному подбираться нужно постепенно” — сказал Пудрик Денис.


Get in Touch

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here